कौन हैं कुणाल शाह? CRED के संस्थापक से WhatsApp के नए CEO बनने तक का सफर

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कुणाल शाह कौन हैं? (विस्तृत जानकारी)

Kunal Shah भारत के सबसे चर्चित उद्यमियों (Entrepreneurs) और एंजेल निवेशकों में से एक हैं। जून 2026 में Meta ने उन्हें WhatsApp का वैश्विक प्रमुख नियुक्त किया, जिससे वे दुनिया के सबसे बड़े मैसेजिंग प्लेटफॉर्म का नेतृत्व करने वाले पहले भारतीयों में शामिल हो गए।

प्रारंभिक जीवन और शिक्षा

  • जन्म: 20 मई 1983
  • जन्मस्थान: अहमदाबाद, गुजरात
  • पालन-पोषण: मुंबई
  • शिक्षा: मुंबई के Wilson College से Philosophy में स्नातक।
  • उन्होंने MBA शुरू किया था, लेकिन बीच में ही छोड़ दिया और बिजनेस की ओर ध्यान दिया।

संघर्ष के दिन

कुणाल शाह ने कम उम्र में ही परिवार की आर्थिक मदद के लिए कई छोटे-मोटे काम किए। उन्होंने डिलीवरी बॉय, ट्यूशन, साइबर कैफे और अन्य छोटे व्यवसाय भी किए। यही अनुभव बाद में उनके उद्यमी जीवन की नींव बना।

FreeCharge की शुरुआत

2010 में उन्होंने FreeCharge की सह-स्थापना की। यह प्लेटफॉर्म मोबाइल रिचार्ज और बिल भुगतान पर रिवॉर्ड देता था। 2015 में Snapdeal ने FreeCharge को लगभग 400 मिलियन डॉलर (करीब ₹2,800 करोड़) में खरीद लिया, जो उस समय भारत के सबसे बड़े स्टार्टअप अधिग्रहणों में से एक था।

CRED की स्थापना

2018 में उन्होंने CRED की शुरुआत की। यह एक फिनटेक प्लेटफॉर्म है जो समय पर क्रेडिट कार्ड बिल भरने वाले ग्राहकों को रिवॉर्ड देता है। कंपनी ने बाद में भुगतान, लोन, बीमा, निवेश और अन्य वित्तीय सेवाओं में भी विस्तार किया।

एंजेल निवेशक

कुणाल शाह ने 200 से अधिक स्टार्टअप्स में निवेश किया है। इनमें कई सफल भारतीय स्टार्टअप शामिल हैं, जैसे:

उन्हें भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम के सबसे सक्रिय निवेशकों में गिना जाता है।

WhatsApp का नेतृत्व

2026 में Meta ने CRED में 900 मिलियन डॉलर का निवेश किया और कुणाल शाह को WhatsApp का नया वैश्विक प्रमुख बनाया। Meta का मानना है कि फिनटेक, पेमेंट्स और उपभोक्ता तकनीक में उनका अनुभव WhatsApp को अगले स्तर पर ले जाने में मदद करेगा।

खास बातें

  • IIT या IIM से पढ़ाई नहीं की।
  • Philosophy के छात्र रहे।
  • MBA ड्रॉपआउट हैं।
  • 16 वर्ष की उम्र से छोटे व्यवसाय शुरू कर दिए थे।
  • भारत के सबसे प्रभावशाली स्टार्टअप फाउंडर्स में गिने जाते हैं।

प्रेरणादायक सीख: कुणाल शाह की कहानी बताती है कि सफलता के लिए बड़ी डिग्री से ज्यादा जरूरी है समस्या को समझने की क्षमता, नवाचार और लगातार सीखते रहने का दृष्टिकोण।

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